《菊荡》剧情简介：在大型企业的人事变动中，一位年轻高效的女经理叶菊荡被调到一个落后而问题丛生的部∷∷。面对各种困难与挑战，她带领团队勇敢地改革创新，不仅化解了深层次矛盾，提升了业绩，还塑造了一支凝聚力强的精英团队。在个人成长过程中，她也渐渐发现领导者应具备倾听和关怀员工、引导人心向善等品质。最终，通过对抗挫折和逆境，在正能量和智慧的注入下，“菊荡”不仅成功实现了组织目标，并获得良好口碑与认可。